طرق اسهل للحصول على اقامة دائمة في كندا









 یبدو أن الحكومة الكندیة ملتزمة بتحقیق ھدفھا الرامي إلى استقبال 300,000 مھاجر في الدولة.
وتم القیام بتغییرات كبیرة مؤخراً تجعل الھجرة إلى كندا ممكنة بالنسبة للعمال المھرة والأخصائیین. بعض
التغییرات الكبیرة التي قامت بھا سلطات الھجرة الكندیة:أولویات الموارد البشریة في أونتاریو، والتي تساعد
بدعوة المرشحین أسبوعیاً. إصدار قرابة ال4000 دعوة لتقدیم طلبات للحصول على الإقامة الدائمة في كندا وتم رفع
العمر الأقصى للأولاد المعالین إلى 21 عاماً
كما تم إزالة بند الإقامة الدائمة المشروطة. الإعلان عن تخصصات جدیدة في نوفا سكوشا مع اقتراح بتقلیل
الوقتت اللازم لحاملي الإقامة الدائمة للعیش في كندا للتأھل للتقدم للحصول على الجنسیة، من أربعة أعوام من
أصل ستة، إلى ثلاثة أعوام من أصل خمسة.
ویعتبر برنامج مرشحي المقاطعة ’بروفنشال نومیني‘ البرنامج الرئیسي للحصول على الإقامة الدائمة في كندا
الأمثل للتقدم للوصول إلى كندا، التي تطلب المجموعة المناسبة من المواھب فحسب. ویعتبر غیاب التعقیدات ومعدلات النجاح الكبیرة للتأشیرات وعملیات التقدیم المسّرعة، بعضاً من الفوائد العدیدة التي یتمتع بھا المتقدمون وھذه فرصتكم الذھبیة للتقدم نظراً لزیادة الطلب على العدید الاختصاصات، والتي تقدم رواتب مغریة للمتقدمین المؤھلین. المھن والوظائف المطلوبة في كندا كثیرة ولكن ھذه أبرزھا ، علماً أن الوظائف المطروحة غیر مرتبة من الأھم إلى الأقل أھمیة ، ولكن تم طرحھا بناء عن الأھمیة والطلب بشكل عام.. قائمة الوظائف والمھن المطلوبة في كندا: العاملون في مجال التدقیق والمحاسبة المالیة. العاملین في مجال الطبخ برتبة {شیف-طباخ}. المتخصصین في معالجة النطق. العاملون في مجال النجارة. عمال البناء. عمال الكھرباء {كھربائي}. مھندسي الجیولوجیا. مھندسي الكمبیوتر. مھندسي النفط.
مھندسي الكیمیاء والتعدین. الطب بشكل عام {أطباء التخصص وغیرھم}. مشرفي إدارء الأبنیة.


العاملین في مجال قیادة الرافعات. العاملون في مجال السباكة {سباكین}. موظفي المطاعم. العاملین في مجال التمریض.
طرق الحصول على عقد عمل في كندا: بالفعل كندا بھا ألاف الوظائف و فى كل التخصصات لكن أھم شئ مراسلة “ صاحب العمل “ أو مراسلة الشركة من خلال موقعھا على الانترنت , و التعرف حول الوظیفة ومتطلباتھا و التأشیرة الممنوحة و كیفیة الحصول علیھا . یمكنكم البحث عن عمل في كندا من خلال مواقع التالية من هنا مباشرة

No comments:

Post a Comment